Oportunidades abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade a partir desta segunda-feira (06/04)
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) inicia nesta segunda-feira (06/04) a oferta de 361 vagas de trabalho distribuídas em 11 municípios do estado. As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, reforçando o papel do órgão como ponte entre empresas e trabalhadores.
Em Santa Rita, concentra-se o maior número de postos: 155 vagas. Entre elas, destacam-se funções como auxiliar de logística e operador de caixa (30 vagas cada), administrador (16), vendedor de comércio varejista e lavador de veículos (12 cada), além de oportunidades para engenheiro mecânico automotivo, carpinteiro e padeiro confeiteiro.
Na cidade de Campina Grande, são 89 vagas, com forte demanda por ajudantes de motorista (30). Há também espaço para vendedores, promotores de vendas, motoristas de caminhão e auxiliares de cozinha. O setor administrativo aparece com cargos como auxiliar de contabilidade e secretário executivo.
A capital, João Pessoa, reúne 43 vagas, incluindo operador de empilhadeira (5), gerente de logística (4) e funções em comércio e serviços, como operador de caixa, consultor de vendas e auxiliar de confeitaria.
Outros municípios também apresentam oportunidades:
- Mamanguape: 16 vagas, com destaque para auxiliar de cozinha e técnico de enfermagem.
- São Bento: 10 vagas, principalmente para técnicos de enfermagem.
- Patos: 15 vagas em áreas como costura, vendas e marketing.
- Princesa Isabel: 17 vagas, incluindo vendedor interno, recepcionista de hotel e motorista entregador.
- Cabedelo: 6 vagas para pasteleiro, salgadeiro e auxiliar de expedição.
- Conde: 1 vaga para assistente administrativo.
- Pombal: 5 vagas, entre elas representante comercial e ajudante de motorista.
- Sapê: 4 vagas em funções variadas, como balconista e mecânico de automóveis.
Segundo o Sine-PB, os interessados devem comparecer às unidades munidos de documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Atualmente, o órgão mantém 16 postos em funcionamento, além de cinco unidades de extensão nas Casas da Cidadania em João Pessoa.
A iniciativa reforça a importância da intermediação de mão de obra em parceria com empresas privadas, contribuindo para a redução do desemprego e o fortalecimento da economia local. (Texto: redação Click100 / Imagem de capa: Freepik)
