João Pessoa e Campina Grande concentram maioria das oportunidades de emprego
O Sine-PB iniciou nesta segunda-feira (27/04) a oferta de 780 vagas de emprego em diferentes áreas e níveis de escolaridade, distribuídas em 11 municípios paraibanos. A iniciativa busca atender à demanda crescente por mão de obra e fortalecer o mercado de trabalho regional.
Principais municípios contemplados
- Campina Grande: concentra 306 vagas, com destaque para armazenista (180), operador de empilhadeira (13), vendedor pracista (10) e operador de caixa (10). Também há oportunidades para churrasqueiro, confeiteiro, garçom e motorista de caminhão.
- João Pessoa: oferece 301 vagas, incluindo operador de telemarketing bilíngue (20), servente de pedreiro, repositor de mercadorias e pedreiro (10 cada), além de funções como carpinteiro, auxiliar de limpeza e analista contábil.
- Santa Rita: disponibiliza 60 vagas, entre elas administrador (16), lavador de veículos (12) e engenheiro mecânico automotivo (5).
- Patos: reúne 29 oportunidades, como ajudante de obras, pedreiro, técnico em farmácia e atendente de lanchonete.
- Princesa Isabel: soma 34 vagas, incluindo vendedor interno (6) e servente de obras (5).
- Sapê: oferece 14 vagas, entre balconista, mecânico de automóvel e vendedor pracista.
- Pombal: disponibiliza 5 vagas, como mecânico de automóvel e açougueiro.
- São Bento: abre 4 vagas, incluindo auxiliar de produção em confecção de roupas e entregador de gás.
- Mamanguape: oferta uma vaga para recepcionista.
- Conde e Cabedelo: também participam da lista com oportunidades diversas.
Impacto social e econômico
A abertura das vagas reflete a articulação entre o Sine-PB e empresas privadas, fortalecendo a intermediação de mão de obra. Para os trabalhadores, representa uma chance concreta de inserção no mercado, enquanto para os municípios, significa estímulo à economia local. (Texto: redação Click100 / Imagem de capa: reprodução arquivo Secom PR)
