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Paraíba começa a receber 112 mil doses da vacina contra a gripe

O Ministério da Saúde começou a distribuir 35 milhões de doses de vacinas contra a gripe para todos os estados das regiões Nordeste, Sul, Centro-Oeste e Sudeste, até o final de abril. A primeira leva, de 5,4 milhões de doses, já começaram a ser entregues desde a sexta-feira (21/03). Desse total, 112 mil serão entregues ao Estado da Paraíba. A previsão para o início da campanha de reforço da vacinação é em 7 de abril para todo o público-alvo. A estratégia será mantida ao longo do ano, indo além das campanhas sazonais e se integrando ao Calendário Nacional de Vacinação.  Para marcar o início da operação, o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, supervisionou a entrega em Brasília, onde detalhou à imprensa como funcionará o plano de vacinação contra influenza para 2025 e destacou sobre a importância de se vacinar. “O público prioritário que comparecer a unidade de saúde para qualquer atendimento, terá a vacina de Influenza à disposição o ano todo. Nosso objetivo é fazer com que o Brasil tenha o maior e mais diverso sistema vacinal do mundo. Nossa meta é imunizar 90% do público prioritário e vamos disponibilizar vacina para isso”, destaca Alexandre Padilha, ministro da Saúde.   Para além dos grupos prioritários que já fazem parte do Calendário Nacional de Vacinação como crianças de 6 meses a menores de 6 anos, gestantes e idosos a partir de 60 anos, o público-alvo da estratégia também é formado por:   Apesar do início oficial da vacinação estar marcado para o dia 7 de abril, o Ministério da Saúde recomenda que estados e municípios iniciem a estratégia assim que receberam as doses do imunizante.   Vacinação  Para a vacinação de 2025, o Ministério da Saúde adquiriu 73, 6 milhões de doses. No primeiro semestre, está prevista a distribuição de 67,6 milhões doses para as regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. No segundo semestre, serão distribuídas 5,9 milhões de doses para a Região Norte. O valor total do investimento é de R$ 1,3 bilhões, e o público-alvo é de 81,6 milhões de pessoas.  A meta é vacinar 90% dos grupos prioritários do Calendário Nacional de Vacinação, que incluem crianças, gestantes e idosos, com estimativa de público-alvo em cerca de 50 milhões de pessoas.   A campanha será realizada em dois momentos:    Enquanto no Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste o pico de casos ocorre no outono e inverno (abril a junho), na Região Norte, devido ao clima tropical e ao regime de chuvas, a maior circulação do vírus acontece no segundo semestre, geralmente entre setembro e novembro, o chamado “Inverno Amazônico”. Por isso, o Ministério da Saúde ajusta o calendário para garantir que a vacinação ocorra no momento mais estratégico, proporcionando maior proteção à população.   Eficácia da Vacina  Estudo realizado pelo Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA aponta que no Brasil, e em mais quatro países da América do Sul, a vacinação contra a influenza reduz em 35% o risco de hospitalização associada ao vírus entre grupos de alto risco. Para pessoas com comorbidades, a redução foi de 58,7%. Já para crianças pequenas e idosos a redução foi de 39% e 31,2% respectivamente.  Proteção e segurança  A vacina contra influenza de 2025 conterá as seguintes cepas: H1N1, H3N2 e B. A administração pode ser feita junto a outras vacinas do Calendário Nacional de Vacinação. O imunizante é contraindicado para crianças menores de 6 meses e pessoas com histórico de anafilaxia grave após doses anteriores.   A influenza e a covid-19 continuam sendo ameaças para a saúde pública, especialmente para as pessoas não vacinadas. Em 2024, a cobertura vacinal do público prioritário foi 48,89% na região Norte e 55,19% nas demais regiões. O Ministério da Saúde reforça a importância da vacinação e conta com a participação de toda a população. Vacinar-se é um ato de cuidado próprio e coletivo. As vacinas são seguras, eficazes e gratuitas. (Fonte: Secom Ministério da Saúde / Imagem: Freepik)

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R$ 5 mi: Ministério da Justiça libera verbas para aquisição de câmeras corporais para PMs da PB

A Paraíba oficializou, na sexta-feira (21/03), a participação no Projeto Nacional de Câmeras Corporais e no Projeto de Uso da Força, do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). O Estado será beneficiado com R$ 5 milhões para a contratação de câmeras corporais, conforme previsto no edital lançado em novembro de 2024. O investimento total é de R$ 7,6 milhões, com recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública. Os recursos, destinados à Polícia Militar, foram liberados após a avaliação do plano de trabalho e da conformidade com as diretrizes e norma técnica estabelecidas pelo MJSP. A assinatura da adesão ocorreu durante a inauguração da primeira Sala Lilás do Brasil, em João Pessoa (PB), pelo programa Antes que Aconteça. Além desse aporte, a Paraíba receberá 6.973 espargidores de pimenta, avaliados em R$ 683 mil, e 444 armas de incapacitação neuromuscular, no valor de R$ 1,8 milhão, totalizando R$ 2,4 milhões para equipamentos de menor potencial ofensivo como parte do Projeto de Uso da Força. O ministro da Justiça e Segurança Pública, Ricardo Lewandowski, presente na cerimônia de adesão do Estado aos programas, reforçou que é um equívoco pensar que as câmeras corporais são uma ferramenta contra os policiais, pelo contrário, são instrumentos que resguardam os próprios agentes de acusações infundadas, e o cidadão contra eventuais excessos. “Além disso, elas cumprem um terceiro papel fundamental: a preservação da prova. Em situações como apreensões de drogas e armas, flagrantes de crimes ou acidentes, as imagens captadas servirão como evidências a serem utilizadas no processo judicial”, explicou. Sobre o uso da força, Lewandowski ressaltou a força policial deve ser empregada de maneira razoável, sempre priorizando a proteção do cidadão. “Antes de recorrer ao uso letal, é essencial que os agentes tenham à disposição alternativas não letais para conter aqueles que estejam infringindo a lei”, afirmou. Investimento Além da Paraíba, as Polícias Militares de Alagoas (AL), do Piauí (PI) e do Rio Grande do Norte (RN) já foram contempladas. O Estado alagoano recebeu R$ 9,7 milhões para o convênio de câmeras corporais e R$ 2,6 milhões em equipamentos de menor potencial ofensivo, previstos no projeto de qualificação de uso da força — sendo 480 armas de incapacitação neuromuscular e 5.995 espargidores de spray de pimenta. Já ao Estado potiguar foram repassados R$ 11,4 milhões; além de 463 armas de incapacitação neuromuscular e 7.120 espargidores de spray de pimenta, adquiridos por R$ 2,6 milhões. O Piauí foi contemplado com câmeras corporais no valor de R$ 8,6 milhões e recebeu 850 armas de incapacitação neuromuscular e 5.053 espargidores de spray de pimenta, que custaram R$ 4,1 milhões. Qualificação do uso da força Em janeiro, o MJSP anunciou o investimento de cerca de R$ 120 milhões na aquisição de instrumentos de menor potencial ofensivo, incluindo 249 mil espargidores de pimenta e 22.736 armas de incapacitação neuromuscular — o que suprirá mais de 50% das necessidades das forças de segurança. A pasta também oferecerá cursos e treinamentos para formar cerca de 4,5 mil profissionais multiplicadores, que participarão de 110 edições de treinamentos em 2025 e em 2026. Essas iniciativas vão aprimorar o uso adequado desses dispositivos. (Fonte: Ascom MJSP / Imagem: reprodução internet)

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Nesta 2ª: TCU e TCE-PB reúnem gestores na Paraíba para debate sobre desafios da gestão

O presidente do Tribunal de Contas da Paraíba, conselheiro Fábio Nogueira, e o do Tribunal de Contas da União, ministro Vital do Rêgo Filho, abrem, nesta segunda-feira (24/03), às 09 horas, no Centro Cultural Ariano Suassuna, ambiente do TCE, o “Diálogo Público Paraíba”. Trata-se de programa destinado a ouvir demandas, trocar experiências e buscar soluções para os desafios da administração pública enfrentados, diariamente, pelos municípios. Evento promovido pelo TCU em parceria com o TCE-PB. O propósito é o da proximidade com as gestões municipais. É orientar, opinar e capacitar prefeitos, prefeitas e suas equipes, em benefício de ações eficientes, transparentes e úteis à sociedade. Uma das iniciativas do “Diálogo Público”, ainda em fase de elaboração, será a certificação dos gestores municipais, também, por meio de cursos à distância, ao cabo dos quais poderão obter o selo de “Gestor Capacitado”. Voltado para o desenvolvimento e a transformação social, o “Diálogo Público”, em sua versão paraibana, terá, às 10 horas, palestra magna do conselheiro Cézar Miola (TCE-RS). Vice-presidente de Relações Político-Institucionais da Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon), ele discorrerá sobre “Atas de registro de preços: requisitos e precauções para adesão”. PAINÉIS – “Primeira Infância e Gestão Municipal: Caminhos para uma Política Intersetorial” será tema do primeiro painel de discussão coordenado pela diretora de Políticas Públicas da Fundação Maria Cecília Souto Vidigal, a advogada Marina Fragata Chicaro. Participarão das discussões o vice-presidente do TCE/PB, conselheiro André Carlo Torres Pontes” e o coordenador do Comitê de Primeira Infância da Atricon, conselheiro Edson José Ferrari (TCE-GO). Haverá, ainda, a participação da secretária de Controle Externo de Desenvolvimento Sustentável d TCU Vanessa Lopes de Lima. O segundo painel começará às 14 horas e versará sobre “Obras Públicas: Execução, Fiscalização e Prestação de Contas”. É tema de cuja discussão participarão a secretária de Controle Externo de Infraestrutura do TCU Keyla Araújo Boaventura, o gerente nacional e coordenador da Sala do PAC na Caixa Rodrigo Flores Gorski e o auditor federal do Controle Externo do TCU Evaldo Araújo Ramos. O terceiro e último painel, sobre “Transferências Especiais, Desafios e Oportunidades”, começará às 16 horas e terá as discussões a cargo do secretário adjunto de Relações Internacionais do TCU Waldemir Paulino Paschoiotto, da auditora chefe da Unidade de Auditoria Especializada em Gestão do TCU Patrícia Coimbra Souza Neto, do auditor federal de Controle Externo do TCU Michel de Oliveira Bandeira, do auditor de Controle Externo do TCE/PB Luzemar da Costa Martins e do 1º vice-presidente da Federação das Associações dos Municípios da Paraíba (Famup) André Luiz Gomes de Araújo. Antes da abertura do encontro, o ministro Vidal do Rêgo e o conselheiro Fábio Nogueira receberão a imprensa, às 8h30, no Espaço Cidadania Digital, ambiente do Centro Cultural Ariano Suassuna, do Tribunal de Contas do Estado. (Fonte e banner: Ascom TCE-PB / Imagem de capa: reprodução arquivo TCU / Saulo Cruz) Confira banner:

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IPC possui mais de 540 perfis de restos mortais não identificados na Paraíba, aponta levantamento

O Instituto de Polícia Científica da Paraíba (IPC-PB) possui 547 perfis de restos mortais não identificados e 33 perfis de indivíduos de identidades não identificadas, além de 215 perfis de parentes de pessoas desaparecidas. Os dados são da gestão de DNA no IPC. As informações fora divulgadas na última terça-feira (18/03), durante reunião do Ministério Público da Paraíba (MPPB) com representantes das polícias Civil e Militar e do Instituto de Polícia Científica (IPC) para tratar de ações referentes ao Programa de Localização e Identificação de Desaparecidos (Plid-PB). Uma das medidas definidas na reunião é a liberação, por parte do Plid, do acesso ao Sistema Nacional de Localização e Identificação de Desaparecidos (Sinalid) para os órgãos parceiros. A reunião foi presidida pela coordenadora do Plid-PB, a promotora de Justiça Liana Espínola Carvalho, e teve a participação do coordenador do Centro de Apoio Operacional Criminal (CaoCrim), promotor de Justiça Ricardo Alex Almeida Lins; além dos representantes dos órgãos de segurança. A promotora Liana Espínola explicou que o Sinalid é uma ferramenta essencial para a localização de pessoas desaparecidas, permitindo a integração e o compartilhamento de informações entre diversos órgãos públicos. “O acesso e o incremento de dados no sistema por diferentes instituições são fundamentais por vários motivos: o compartilhamento de informações entre órgãos de segurança pública, Ministério Público e demais entidades facilita a localização rápida de desaparecidos; o cruzamento de dados biométricos, registros hospitalares, necrológicos e de instituições de acolhimento amplia as chances de identificar pessoas desaparecidas, incluindo aquelas sem documentação; o uso unificado do sistema por diversas instituições impede que informações sobre um mesmo caso fiquem dispersas, tornando as buscas mais eficientes. Em suma, o sucesso do sistema depende da adesão e do comprometimento dos órgãos competentes em alimentar e atualizar continuamente os dados, garantindo sua efetividade”, complementou. Porta de entrada Um dos pontos discutidos na reunião foi a  necessidade de regularização da porta de entrada sobre o desaparecimento e de treinamento para as polícias civil e militar em relação aos desaparecidos. A PM falou sobre a importância da comunicação unificada por meio do Centro Integrado de Comando e Controle (CICC), para unir as forças policiais civis e militares. A PM também declarou que existe a possibilidade de estabelecer um sistema conjunto entre as instituições, nos moldes do que é feito para brigas de torcidas e apresentará proposta de sistema na próxima reunião, agendada para o mês de abril. Outrossim, ficou definido que o CaoCrim agendará reunião com o CICC, as polícias civil e militar, o Corpo de bombeiros e o Plid, acerca da necessidade de unificar a porta de entrada para comunicações desaparecimentos. “Alerta Amber” e delegacia especializada Outro tema debatido foi a implementação, na Paraíba, do “Alerta Amber”, programa lançado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública em parceria com a empresa Meta (dona do Facebook e Instagram), na qual as duas redes sociais emitem alertas aos usuários com informações sobre pessoa desaparecida e uma foto em um raio de 160 quilômetros de distância do boletim de ocorrência. O investigador da polícia civil, André Sette, esclareceu que o programa está em fase de implementação, através da operacionalização necessária, como a adaptação de Boletins de Ocorrência (BOs). A Polícia Civil defendeu que os BOs em caso de desaparecimento de crianças e adolescentes deve ser presencial, a fim de dirimir questões como envolvimento dos pais e tráfico de pessoas. A presidente do Comitê Estadual de Enfrentamento ao Tráfico e Desaparecimento de Pessoas da Paraíba (CETDP/PB), Mirella Braga, falou sobre as atividades relacionadas ao desaparecimento e tráfico humano na Paraíba e uma das solicitações do comitê é a criação de uma delegacia especializada em pessoas desaparecidas. O delegado Eduardo Ribeiro relatou que já há trâmites na Delegacia-Geral para instalação de uma delegacia especializada, porém ainda está em estágios iniciais de negociações. Perfis genéticos A administração do Instituto Médico Legal (IML) declarou que está em processo de adaptação e alterações no fluxo de trabalho quanto a pessoas localizadas, devido à nova lei orgânica da polícia civil. Quanto à inumação de pessoas não identificadas no Cemitério de Santa Rita, falta apenas a assinatura do Termo de Cooperação pela Delegacia-Geral. Também foi destacada a importância de uma maior integração entre a polícia civil e outras entidades, além de uma maior coordenação entre os órgãos da polícia civil, a fim de garantir um fluxo de ações em casos específicos, com a utilização de tecnologias diferentes do DNA, como a impressão digital. Além disso, foi ressaltada a necessidade de os órgãos de saúde encaminhem pessoas localizadas e não identificadas para coleta de dados pelo IPC. (Fonte: Ascom MPPB / Imagem Freepik Mdjaff)

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Causas, impactos e soluções para problemas da erosão costeira serão discutidos em Sessão Especial na CMJP nesta segunda-feira

A Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP) será palco de uma importante sessão especial proposta pelo vereador Fábio Carneiro, que colocará em debate um tema crucial para a cidade: a erosão costeira. O evento, que acontece nesta segunda-feira (24/03), visa discutir as causas, impactos e, principalmente, as soluções para esse problema que afeta diretamente o litoral da capital paraibana. Fábio Carneiro, conhecido por sua atuação diligente e comprometida com as causas ambientais e sociais, tem se destacado na Câmara Municipal por sempre buscar soluções eficientes e de longo prazo. Seu trabalho é marcado pela habilidade em dialogar com diferentes entidades de classe, a gestão municipal e especialistas, sempre com o objetivo de encontrar alternativas que beneficiem a população e preservem o meio ambiente. A erosão costeira, que já ameaça diversas áreas turísticas e residenciais de João Pessoa, exige ações urgentes. O vereador propõe, através dessa sessão, um debate profundo que envolva autoridades e especialistas, com foco na construção de um planejamento estratégico que combine recuperação ambiental com desenvolvimento sustentável. Com essa iniciativa, Fábio Carneiro reafirma seu compromisso com a cidade e sua habilidade em unir esforços para resolver questões que impactam a vida dos cidadãos. A sessão do dia 24 de março às 14:00, promete ser um marco na busca por soluções concretas para a preservação do litoral de João Pessoa, consolidando ainda mais a importância do vereador na construção de um futuro mais sustentável para a capital paraibana. (Fonte: Assessoria / Imagem de wirestock no Freepik)

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Procon-JP reúne academia de ginástica e Conselho de Educação Física para discutir práticas irregulares  

O Procon-JP, o Conselho Regional de Educação Física (Cref10) e representantes da rede de academias Smart Fit se reúnem nesta segunda-feira (24/03), às 14h, para alinhar procedimentos que cessem as ações irregulares nesses estabelecimentos, a exemplo da prática ilegal de venda casada que condiciona a entrada dos personal trainers à compra de uma camisa, bem como a não opção ao consumidor do pagamento das mensalidades em dinheiro vivo. O Procon-JP, que vai sediar o encontro, autuou a Smart Fit na semana passada por não aceitar pagamento em espécie (dinheiro vivo). Para o secretário de Proteção e Defesa do Consumidor de João Pessoa, Junior Pires, o encontro tem o objetivo de tentar resolver todas as irregularidades e assegurar os direitos do consumidor. “Vamos tentar resolver, através do diálogo e da informação dos vários pontos da legislação que devem ser seguidos, todas essas questões”. No mês de fevereiro, o Procon-JP emitiu cautelar administrativa suspendendo a  oferta e a venda/contratação de planos das quatro unidades da academia em João Pessoa por um prazo de 30 dias ou até que terminasse a prática ilegal de venda casada, que condiciona a entrada dos personal trainers à compra de um ‘fardamento’. O processo administrativo foi resultado de várias denúncias dos profissionais da área contra as unidades da academia na Capital, que estavam exigindo, além da compra de camisa, taxa de acesso e permanência em suas dependências. “São muitas reclamações. Já emitimos cautelar e autuamos a rede de academia. Vamos, agora, tentar um acordo para que esses problemas cessem de uma vez por todas”, afirmou Junior Pires. Serviço: Reunião entre Procon-JP, Cref10 e representantes da rede de academias  Smart Fit Local: Sede do Procon-JP, na Avenida Pedro I, nº 472, Tambiá Data: segunda-feira, 24/03 Horário: 14h (Fonte e imagem: Secom PMJP)

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Sine-JP oferta mais de 500 vagas de empregos a partir desta segunda-feira

A semana começa, em João Pessoa, com a oferta de 509 vagas de empregos, a partir desta segunda-feira (24/03), através do Sine-JP. O maior número de oportunidades de trabalho (100) é para operador de telemarketing, mas também há postos abertos para outras funções, a exemplo de atendente de farmácia, auxiliar de cozinha e manobrista. Confira aqui a lista completa de vagas. Para ocupar uma das vagas de operador de telemarketing é preciso ter ensino médio completo e experiência em informática. Não é necessário comprovar experiência em carteira. Há 10 vagas para o cargo de atendente de farmácia (balconista), com exigência de Ensino Médio completo e seis meses de experiência comprovada, além de disponibilidade de horário. Para auxiliar de cozinha, são ofertadas 10 vagas. Os requisitos são ensino médio completo e seis meses de experiência comprovada. Para atendente de lanchonete são 15 vagas disponíveis. Não é preciso ter experiência, ou seja, é uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego, mas é necessário comprovar o Ensino Médio completo e ter disponibilidade de horário. Quem tem a partir de três meses de experiência comprovada como manobrista e busca uma oportunidade nesta função, há 10 vagas disponíveis. É necessário ter Ensino Médio completo e ser habilitado na categoria AB. Na área da construção civil, há 40 vagas para servente de obras, com exigência do Ensino Fundamental incompleto, com experiência na função, mas sem necessidade de comprovar em carteira. São ofertadas ainda 24 vagas para servente de obras. Neste caso, é preciso ter Ensino Médio incompleto e seis meses de experiência comprovada em carteira. Como diferencial, o candidato deve ter conhecimento em interpretar projetos técnicos e ter vontade de ingressar na construção civil. O Sine oferece também 17 vagas para técnico de rede, na área de telecomunicações. É preciso ter Ensino Médio completo, experiência em fibra ópticas e suas aplicações, saber preparar e lançar cabos ópticos para fusão, instalar caixas de emenda, terminais e distribuidores. Além disso, é preciso saber realizar reparo em redes e manutenção corretiva. Também é necessário ter habilitação e disponibilidade para viagens. (Fonte e imagem: Secom PMJP)

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Sine-PB oferta mais de 890 vagas de emprego em vários municípios a partir desta segunda-feira

A partir desta segunda-feira (24/03), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) vai ofertar 894 novas vagas de emprego, em 12 municípios do estado. A exemplo das demais semanas, João Pessoa concentra a maioria das vagas, com 704 postos de trabalho, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Bayeux, Mamanguape, Conde, Cabedelo, São Bento, Patos, Pombal e Princesa Isabel. O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos de oportunidades de emprego são: técnico de operação  de telecomunicações – ensino médio completo / possuir CNH (15), servente de obras – ensino fundamental completo e auxiliar de logística (12 vagas cada cargo), pedreiro, carregador de caminhão – exigindo ensino fundamental completo e servente de pedreiro (10 vagas para cada), carpinteiro, costureira em geral e repositor de mercadoria – ensino fundamental completo, atendente do setor de frios e laticínios e atendente do setor de hortifrutigranjeiros, mecânico de m. máquina industrial – todos cargos exigindo ensino médio completo (5 vagas cada cargo), armador de ferros, auxiliar de limpeza/ médio completo (4 vagas cada cargo), atendente de farmácia balconista– ensino médio completo/ vaga exclusiva para pessoa com deficiência (3), vigilante – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (2), técnico em m. de equipamento de informática – médio completo/ vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), entre outras. Em Campina Grande – segundo município com mais oportunidades de trabalho – serão 73 vagas, com destaque para o cargo de lavador de veículos – ensino fundamental completo e pedreiro, que vai ofertar 10 vagas. Ainda tem vagas para ajudante de obras (6), vendedor pracista – ensino médio completo (5), motorista de caminhão – ensino médio completo (4), açougueiro, ajudante de carga e descarga de mercadoria – ensino fundamental completo, gerente administrativo de lanchonete, instalador – reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – ensino médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (2 vagas cada função), motorista entregador, vendedor interno, pizzaiolo – todos exigindo ensino fundamental completo (2 vagas cada função), engenheiro de produção, arquivista de documentos, assistente jurídico – todos exigindo ensino superior completo (1 vaga cada cargo), entre outras oportunidades. No posto de Santa Rita, serão ofertadas 30 vagas para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção, auxiliar de logística – médio completo (5 vagas cada cargo), recepcionista – em geral/médio completo (4), auxiliar de limpeza (3), operador de telemarketing ativo, vendedor pracista, vendedor interno, operador de empilhadeira /todos exigido ensino médio completo, soldador, pedreiro (2 vagas cada cargo), jardineiro (1).  Em Sapé, serão cinco vagas ofertadas para os cargos de – advogado – ensino superior completo, ajudante de carga e descarga de mercadoria, estoquista – exigido ensino fundamental completo, (1 vaga para cada), vendedor pracista/ ensino médio completo – possuir veículo próprio (2). No Sine de Mamanguape, uma vaga será destinada para a função de ajudante de carga e descarga de mercadoria – ensino fundamental completo.  No posto do Conde, serão 20 vagas distribuídas para os cargos de carregador de montador mecânico – ensino médio completo (5), conferente de logística, empregado doméstico nos serviços gerais – todos exigindo ensino médio completo (3 vagas cada cargo), auxiliar de estoque/médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, soldador, operador de maçarico, motorista carreteiro, motorista operacional de guincho, auxiliar de manutenção predial, zelador (uma vaga cada função), e no Sine-PB de Bayeux, serão ofertadas 4 oportunidades de emprego – motorista carreteiro, operador de caldeira, soldador e técnico de documentação – exigindo ensino médio completo (1 vaga cada função). No posto do Sine-PB em Cabedelo, serão oferecidas 3 vagas para ocupação das funções de ajudante de estruturas metálicas/ ensino  fundamental completo (2), garçom (1), enquanto em Patos, serão 8 vagas distribuídas em várias funções: vendedor de comércio varejista (3), ajudante de carga e descarga de mercadoria, açougueiro, assistente administrativo (uma vaga cada cargo), vendedor interno – ensino médio completo (2). No município de São Bento, as 9 oportunidades de trabalho contemplam os cargos de consultor de vendas – ensino médio completo (2), vendedor ambulante – possuir CNH, atendente de mesa, auxiliar de limpeza, operador de caixa, promotor de vendas, vendedor ambulante – todos exigindo ensino médio completo, atendente do setor de frios e laticínios, repositor – em supermercados (1 vaga cada cargo). No Sine estadual de Princesa Isabel, serão disponibilizadas 36 vagas para as funções de servente de pedreiro (15), pedreiro (5), montador de estruturas metálicas (3), personal trainer – superior incompleto – vaga para estágio (2), motorista entregador, mecânico de manutenção hidráulica, cobrador externo, estoquista, lapidador de vidros e cristais/ ensino médio completo, babá (1 vaga cada cargo), entre outras. Em Pombal será ofertada uma vaga de emprego para o cargo de supervisor comercial – ensino médio completo. O Sine-PB possui atualmente 16 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo, Patos e Princesa Isabel. O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.  Confira as vagas  Telefones do Sine-PB para contato: João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600 Bayeux – 98619-1918 Cabedelo – 3250-3270 Cajazeiras -3531-7003 Campina Grande – 3310-9412 Guarabira – 3271-3252 Itaporanga – 3451-2819 Mamanguape – 3292-1931 Monteiro – 99863-3217 Patos – 3421-1943 Santa Rita – 3229-3505 Sapé – 3283-6460 Pombal – 3431-3545 Conde – 3298-2025 São Bento – 3444-2712 Princesa Isabel – 99678-4793 (Fonte: Secom PB / Imagem: reprodução Agência Gov)

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Primeira Sala Lilás do Brasil é inaugurada em João Pessoa e vai atender mulheres vítimas de violência

Mulheres vítimas de violência passaram a ter um ambiente de acolhimento com atendimento humanizado, seguro e privativo, garantido pelo Sistema Único de Saúde (SUS). É a Sala Lilás, com a primeira inaugurada no Brasil pelo Programa ‘Antes que Aconteça’, em João Pessoa, na sexta-feira (21). O espaço está instalado nas dependências do Instituto de Medicina Legal da Paraíba (IML-PB). O presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba, desembargador Fred Coutinho, participou do evento de inauguração da Sala Lilás, que contou também com as presenças do ministro da Justiça e Segurança Social, Ricardo Lewandowski, do governador João Azevêdo, do prefeito Cícero Lucena, do presidente da Assembleia Legislativa, Adriano Galdino, e da senadora Daniella Ribeiro, coordenadora nacional do ‘Antes que Aconteça’. O desembargador-presidente elogiou a medida e refletiu sobre a necessidade de ampliar toda rede de proteção à mulher. “As Salas Lilás vão se espalhar por todo o Brasil, fazendo com que a proteção à mulher seja ampliada. E o Judiciário paraibano está atento a tudo que vem fortalecer essa rede. Não é mais admissível violência e, sobretudo, a violência contra a mulher. Isso não pode existir, não deve existir na nossa sociedade. Estamos aqui atentos, sim, para dar a resposta à altura dessa violência”, comentou. O ministro Lewandowski assinou, durante a inauguração, a portaria com as diretrizes que regulamentam as salas lilás nos espaços da Segurança Pública e do Sistema de Justiça. A portaria do MJ institui o programa Sala Lilás com o objetivo de definir os parâmetros para o acolhimento e atendimento especializado às mulheres e meninas em situação de violência.  “Essas salas Lilás estão dentro do contexto mais amplo no programa Antes que Aconteça. Tendo em conta a elevação da violência contra a mulher e do feminicídio, os três Poderes resolveram tomar essa iniciativa, que faz com que a mulher se sinta protegida antes que o mal lhe aconteça, e essa sala vai dar acolhimento amplo e multidisciplinar para a mulher que seja agredida ou se sinta ameaçada” pontuou. A senadora Daniella Ribeiro ressaltou a importância de políticas públicas que voltem seu olhar para a problemática da violência contra a mulher. “É um dia muito importante, principalmente para as mulheres que sofrem violência doméstica e que precisam de um acolhimento diferenciado e capacitado. As salas lilás têm o propósito de humanizar e acolher as vítimas. E isso é fruto de uma parceria com todos os órgãos. Estamos realizando algo inédito. Pioneiro na Paraíba para o país inteiro. A nossa alegria é poder anunciar 52 salas só na Paraíba”, falou. Para o governador João Azevêdo, a iniciativa amplia as políticas públicas que vêm sendo implantadas na Paraíba. “A Paraíba tem implantado políticas públicas de proteção à mulher, desde a Patrulha Maria da Penha. Já fizemos mais de 50 mil atendimentos, protegemos quase 4 mil mulheres, e não perdemos nenhuma mulher protegida, e a Sala Lilás vem para o entendimento que o pequeno gesto de violência precisa ser tratado”, destacou. Sala Lilás – Inicialmente, além de João Pessoa, terão Salas Lilás os municípios de Campina Grande e São João do Rio do Peixe. Ao todo, pelo programa, serão instaladas 52 salas na Paraíba, como forma de ampliar o atendimento e acolhimento às vítimas onde não há delegacias da mulher.  (Fonte e fotos: Ascom TJPB) Confira imagens:

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Justiça determina transferência de Fernando Cunha Lima para presídio de João Pessoa

O médico pediatra Fernando Cunha Lima será transferido para uma unidade prisional instalada em João Pessoa, Capital do Estado da Paraíba. Fernando Cunha Lima, tem 81 anos, foi preso na sexta-feira (07/03) no Estado de Pernambuco e, idealizando uma comoção por seu estado de saúde, chegou a dizer que não ficaria preso “nem dois dias”. O pediatra é acusado de abuso sexual contra crianças que eram suas próprias pacientes. Ele foi denunciado em julho de 2024 e, atualmente, responde judicialmente por, pelo menos, seis acusações de estupro de crianças. A decisão de transferência do médico para uma prisão em território paraibano foi assinada pelo juiz da 4ª Vara Criminal, Luiz Eduardo Souto, logo após negar o pedido de prisão domiciliar feito pela defesa do médico que, segundo o magistrado, pode ser tratado de modo apropriado em uma unidade prisional paraibana. (Imagem: reprodução TV Correio)

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