João Pessoa lidera com 812 oportunidades; há vagas em hotelaria, logística e vendas
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) anunciou a abertura de 1.160 vagas de trabalho em 12 municípios paraibanos, com início das candidaturas a partir desta segunda-feira (10/11). As oportunidades abrangem setores como telemarketing, logística, hotelaria, vendas e serviços administrativos, com destaque para João Pessoa, que concentra 812 vagas.
A capital paraibana lidera a oferta com 500 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo, além de posições para auxiliar de logística (30), garçom (26), camareira de hotel (17), ajudante de carga e descarga (15), pedreiro (10), projetista de móveis e advogado previdenciário (1 vaga cada).
Em Campina Grande, são 164 vagas, com destaque para ajudante de carga e descarga (30), alimentador de linha de produção (15), auxiliar de expedição (15), promotor de vendas (12) e analista fiscal – economista (3).
Outros municípios com vagas disponíveis incluem:
- Patos: 121 vagas, sendo 100 para operador de telemarketing
- Santa Rita: 21 vagas, incluindo mecânico de manutenção e recepcionista
- Cabedelo: 2 vagas (atendente de farmácia e gerente administrativo)
- Sapé: 5 vagas em vendas e supervisão comercial
- Guarabira: 2 vagas para tecnólogo em sistemas para internet
- São Bento: 3 vagas no comércio varejista
- Princesa Isabel: 22 vagas em diversas áreas
- Cajazeiras: 4 vagas
- Pombal: 3 vagas
- Monteiro: 1 vaga
“O Sine-PB atua como ponte entre empresas e trabalhadores, promovendo inclusão produtiva e acesso ao mercado formal”, destaca nota da Secretaria de Desenvolvimento Humano.
A orientação é que os interessados compareçam aos postos do Sine-PB com documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Atualmente, o sistema conta com 16 unidades fixas e cinco extensões nas Casas da Cidadania de João Pessoa, além de postos em cidades como Bayeux, Conde, Itaporanga e Mamanguape.
Destaque: contratação imediata na hotelaria
As vagas intermediadas pelo Sine-PB para o setor de hotelaria, especialmente para o Tauá Resort em João Pessoa, foram prorrogadas até terça-feira (11/11). A contratação é imediata e inclui funções operacionais e de atendimento.
Princípios legais
A iniciativa do Sine-PB está alinhada com os princípios da Lei nº 13.667/2018, que regulamenta a política pública de intermediação de mão de obra no Brasil. A legislação garante que o serviço seja gratuito, acessível e transparente, promovendo a inclusão no mercado formal de trabalho e o cumprimento das metas de empregabilidade previstas no Plano Nacional de Emprego e Renda.
Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (83) 3218-6600 ou pelo e-mail estadual@hotmail.com. (Texto: redação Click100 / Imagem de capa: Freepik)
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