​A CAIXA inicia, nesta segunda-feira (31/03), o pagamento do Incentivo Matrícula do Programa Pé-de-Meia do Governo Federal. O Incentivo Matrícula é destinado a todos os estudantes do ensino médio público que efetivaram sua matrícula para o ano letivo de 2025. Neste mês, serão disponibilizadas cerca de 3,9 milhões de parcelas, sendo 1,3 milhão para novos estudantes. A parcela será creditada em conta Poupança CAIXA Tem aberta automaticamente pela CAIXA em nome dos estudantes e os valores poderão ser movimentados preferencialmente pelo aplicativo CAIXA Tem. Neste mês serão pagas também parcelas remanescentes de 2024 dos Incentivos Conclusão e Enem, bem como do Incentivo Frequência. ​O pagamento será realizado de forma escalonada, de acordo com o mês de nascimento do estudante. Confira o calendário de pagamento: Informações: O estudante poderá consultar informações escolares, regras do programa e status de pagamentos (rejeitados ou aprovados) por meio do aplicativo Jornada do Estudante, do Ministério da Educação.  ​Informações relativas ao pagamento do benefício podem ser consultadas no aplicativo CAIXA Tem. Mais informações sobre o programa podem ser consultadas no site do Ministério da Educação e no site do banco. Atuação da CAIXA: A CAIXA desempenha dois papéis no programa. Enquanto agente operador do Fundo de Custeio da Poupança de Incentivo à Permanência e Conclusão Escolar para Estudantes do Ensino Médio (FIPEM), o banco é responsável pela gestão dos recursos. Além disso, como agente financeiro, é responsável pela abertura das contas e disponibilização dos incentivos aos estudantes indicados pelo Ministério da Educação, gestor do Programa. Sobre o Pé-de-Meia: Instituído pela Lei 14.818/2024, o Pé-de-Meia prevê pagamento do incentivo aos alunos do ensino médio regular e ensino médio da Educação de Jovens e Adultos (EJA) que apresentarem frequência escolar adequada e que atendam às demais regras do programa. Além das parcelas mensais, haverá um bônus anual no valor de R$ 1.000, desde que o estudante seja aprovado no ano escolar. ​Caso o estudante comprove a participação no Enem ao final do 3º ano, será concedido valor adicional, de R$ 200, pago em parcela única. (Fonte e calendário: Agência Gov / Imagem reprodução Agência Gov – Marcelo Camargo Agência Brasil)

A Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) lançou, na sexta-feira (28/03), edital para celebração de convênios no âmbito da Rede de Cuidado, Orientação e Apoio às Vítimas de Crimes. Cada Ministério Público contemplado receberá até R$ 2 milhões para contratar equipes multidisciplinares e adquirir mobiliário e veículos. O Programa Recomeçar — Rede de Cuidado, Orientação e Apoio às Vítimas de Crimes, antigo Prodav, promoverá o acolhimento das pessoas nos Centros de Atenção às Vítimas (CAVs), nos Ministérios Públicos estaduais. São elegíveis para este convênio Alagoas (AL), Amazonas (AM), Bahia (BA), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraíba (PB), Paraná (PR), Rio de Janeiro (RJ), Rondônia (RO), Roraima (RR), Santa Catarina (SC), Sergipe (SE) e Tocantins (TO). As propostas devem ser encaminhadas pela plataforma TransfereGov até 11 de abril. No contexto do Plano Pena Justa, a Atenção e Apoio às Vítimas de Crimes garante suporte integral, incluindo assistência jurídica, psicológica e social. Essa política busca equilibrar a atenção entre as necessidades das vítimas e dos acusados, promovendo justiça e dignidade para todos os envolvidos. O plano enfatiza a criação de centros especializados de atendimento, a capacitação contínua de profissionais e a implementação de sistemas de monitoramento para avaliar a eficácia das medidas de apoio das pessoas que sofreram algum tipo de violência. A ação está dentro do Eixo 1 do Pena Justa e contempla duas metas: a publicização de políticas e programas de atenção às vítimas de delitos e a implementação da Política Nacional de Justiça Restaurativa, no âmbito do Poder Executivo, contendo ato normativo e modelo de gestão. (Fonte: Ascom MJSP / Imagem de pressfoto no Freepik)

Encerra nesta segunda-feira (31/03) o prazo para pagamento do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) e da Taxa de Coleta de Resíduos (TCR), referentes ao exercício de 2025, em cota única com desconto de 15%. A Prefeitura de João Pessoa estendeu o período de pagamento, previsto anteriormente para vencer no dia 14 de março. Também vence nesta segunda-feira o prazo para o pagamento da primeira parcela para quem optar pelo parcelamento em até 10 vezes. Além do desconto da cota única, os contribuintes sem débitos com a Prefeitura têm ainda 5% de desconto já aplicados nos boletos, totalizando um abatimento de 20% no valor dos tributos para quem paga em cota única. Para pagamento, o contribuinte deve acessar o Portal do Contribuinte ou o aplicativo ‘João Pessoa na Palma da Mão’ para ter o boleto para pagamento com data atualizada. O acesso no Portal do Contribuinte é no endereço https://www.joaopessoa.pb.gov.br/pc/, onde ele pode escolher a melhor opção de pagamento. O cidadão deve informar o número de inscrição do imóvel ou a localização cartográfica (estes dados podem ser verificados em carnês de anos anteriores ou no deste ano com vencimento no dia 14/03) para ter acesso às informações dos tributos. Com isso, o contribuinte definirá se quer pagar em cota única com desconto; se quer pagar o total do exercício em cota única, porém sem desconto, mas com vencimento apenas em 7 de abril; ou se prefere parcelar em até 10 vezes. Confira o novo calendário para pagamento do IPTU e TCR: 31/03 – Cota única com desconto; 07/04 – Total do exercício sem desconto; Parcelamento em 10 vezes, com vencimentos em: 1ª parcela: 31/03; 2ª parcela: 07/04; 3ª parcela: 08/05; 4ª parcela: 06/06; 5ª parcela: 07/07; 6ª parcela: 07/08; 7ª parcela: 05/09; 8ª parcela: 07/10; 9ª parcela: 07/11; 10ª parcela: 05/12. (Fonte e imagem: Secom JP)

A Prefeitura de João Pessoa divulgou, neste domingo (30), o edital de convocação para a Investigação Social, que faz parte da 5ª fase do concurso da Guarda Civil Metropolitana. Os candidatos convocados devem realizar o envio da documentação exigida de forma online, até as 23h59 do dia 15 de abril, por meio da plataforma disponível em: app.joaopessoa.pb.gov.br/investigacaosocial. O edital completo com a lista de documentação pode ser acessado neste link. Essa etapa, que integra a primeira fase do Curso de Formação, é de caráter eliminatório e tem como objetivo verificar se o candidato possui conduta compatível com o exercício da função pública. Os convocados são os que foram considerados aptos na Avaliação Psicológica, com resultado divulgado pela banca Idecan no dia 28 de fevereiro. O secretário de Segurança Urbana e Cidadania da Capital, Dudu Soares, explicou sobre a importância desta fase. “Publicamos no Diário Oficial da Prefeitura de João Pessoa a convocação dos concursados para apresentarem a documentação e certidões para conclusão da quinta fase, que é a de Investigação Social. E recebemos essa fase como uma das mais importantes, porque é o momento de analisar o histórico daqueles que pretendem fazer parte dessa corporação tão importante para a nossa cidade”, destacou. A documentação deverá ser acompanhada do preenchimento do formulário de avaliação da conduta, reputação e idoneidade. A análise será realizada com base nas informações prestadas e nos documentos apresentados. O não cumprimento das exigências no prazo estabelecido pode resultar na desclassificação do candidato. Após a Investigação Social, os aprovados seguem para o Curso de Formação, de caráter eliminatório e classificatório, voltado à capacitação teórica e prática dos futuros agentes. O concurso público da Guarda Civil Metropolitana oferece 200 vagas. A prova objetiva foi realizada no dia 3 de março de 2024, com mais de 10 mil inscritos. (Fonte e imagens: Secom PMJP) Confira imagens:

O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) está com 459 vagas de emprego abertas a partir desta segunda-feira (31/03). O destaque é para as áreas de telemarketing e construção civil. Mas, as oportunidades são bem amplas e variadas, com colocações nas mais diversas funções. Para operador de telemarketing são 100 vagas abertas. Não é exigida experiência, basta que o candidato tenha ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática. Na área da construção civil destacam-se as funções de servente de obras e de pedreiro. São 81 vagas para servente e 50 para pedreiro, sendo que cinco são para pedreiro de acabamento. É importante verificar as exigências das empresas contratantes. Uma delas é ter experiência na função. Também tem vagas para quem está buscando oportunidade de primeiro emprego. Os candidatos que querem ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez podem buscar as funções de atendente de lanchonete (23) e vendedor pracista (6). Serviço – Para concorrer às vagas, basta ir até a sede do Sine-JP na Avenida João Suassuna, nº 49, na Praça Antenor Navarro, no Varadouro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. É importante levar documentos como o RG, CPF, currículo atualizado, carteira de trabalho e comprovante de residência atualizado. As informações sobre todas as vagas disponíveis e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas podem ser conferidos clicando aqui ou acessando o Painel da Empregabilidade (www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade/ ). Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 9 8654-8978. (Fonte e imagem: Secom JP)

A partir desta segunda-feira (31/03), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) encerra o mês ofertando 852 novas vagas de emprego, em 12 municípios do estado. A exemplo das demais semanas, João Pessoa concentra a maioria das vagas, com 656 postos de trabalho, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Bayeux, Mamanguape, Guarabira, Conde, Cabedelo, São Bento, Patos e Princesa Isabel. O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos de oportunidades de emprego na Capital são: auxiliar de logística (12), pedreiro, carregador de caminhão – exigindo ensino fundamental completo e servente de pedreiro (10 vagas para cada), carpinteiro, costureira em geral – ensino fundamental completo, mecânico de m. máquina industrial (5 vagas cada cargo), operador de caixa/ensino médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), armador de ferros, pedreiro/ fundamental completo (4 vagas cada cargo), auxiliar de linha de produção, vendedor interno/ ensino médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (3 vagas cada função), vigilante – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, saladeiro, soldador – exigido ensino fundamental completo (2 vagas cada cargo), entre outras. Em Campina Grande – segundo município com mais oportunidades de trabalho – serão 71 vagas, o destaque vai para lavador de veículos – ensino fundamental completo e pedreiro (10 vagas cada cargo). Ainda tem vaga para pedreiro de fachada/ ensino fundamental completo, vendedor pracista – ens. médio completo e servente de obras – fundamental completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5 vagas cada cargo), açougueiro, pizzaiolo e motorista entregador – exigido fundamental completo, gerente administrativo de lanchonete, fiscal de loja, motorista de caminhão – exigido ensino médio completo, (2 vagas cada função), instalador – reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – ensino médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (2), arquivista de documentos, assistente jurídico – todos exigindo ensino superior completo (1 vaga cada cargo), entre outras oportunidades. No posto de Santa Rita, serão ofertadas 26 vagas para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção, auxiliar de logística – ensino médio completo (5 vagas cada cargo), aj. de carga e descarga de mercadorias (4), auxiliar de limpeza (3), soldador, vendedor porta a porta, operador de empilhadeira /todos exigido ens. médio completo (2 vagas cada cargo), jardineiro (1).  Em Sapé, serão 10 vagas ofertadas para os cargos – advogado/ ensino superior completo (1), repositor de mercadorias/ensino médio completo (5), vendedor pracista/ ensino médio completo – possuir veículo próprio (2), estoquista – ensino fundamental completo, auxiliar administrativo (1 vaga para cada). No Sine de Mamanguape, uma vaga será destinada para a função de ajudante de carga e descarga de mercadoria – ensino fundamental completo.  No posto do Conde, serão 8 vagas distribuídas para os cargos de carregador de montador mecânico – ensino médio completo (5), auxiliar de manutenção predial, motorista carreteiro, motorista operacional de guincho – todos exigindo ensino médio completo (uma vaga cada função); e no Sine-PB de Bayeux, serão ofertadas 6 oportunidades de emprego – auxiliar de linha de produção/ensino fundamental completo (2), motorista carreteiro, operador de caldeira, soldador e técnico em comércio atacadista – exigindo ensino médio completo (1 vaga cada função). Em Cabedelo, serão disponibilizadas 5 vagas para ocupação das funções de ajudante de estruturas metálicas, ajudante de obras/ todos exigindo ensino  fundamental completo (2 vagas cada cargo), atendente balconista (1), enquanto em Patos, serão 6 vagas distribuídas em várias funções: vendedor de comércio varejista, costureira em geral (2 vagas cada cargo), assistente administrativo, almoxarife (uma vaga cada cargo). No município de São Bento, 7 vagas contemplarão os cargos de consultor de vendas – ensino médio completo (2), vendedor ambulante/ ensino médio completo – possuir CNH, atendente de mesa, operador de caixa, repositor – em supermercados, atendente do setor de frios e lacticínios – ensino fundamental completo (1 vaga cada cargo). No Sine estadual de Princesa Isabel, serão ofertadas 43 vagas para as funções de servente de pedreiro (15), pedreiro (5), montador de estruturas metálicas (3), personal trainer – superior incompleto – vaga para estágio (2), motorista entregador, barman, mecânico de manutenção hidráulica, estoquista, cozinheiro geral, lapidador de vidros e cristais/ médio completo, babá, caixa de loja/ensino fundamental completo (1 vaga cada cargo), entre outras. Em Guarabira, 13 vagas de emprego serão destinadas aos cargos de vendedor pracista (10), motorista de caminhão – ensino fundamental completo, padeiro, prensista – operador de prensa (uma vaga cada cargo). O Sine-PB possui atualmente 16 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo, Patos e Princesa Isabel. O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.  Confira as vagas  Telefones do Sine-PB para contato: João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600 Bayeux – 98619-1918 Cabedelo – 3250-3270 Cajazeiras -3531-7003 Campina Grande – 3310-9412 Guarabira – 3271-3252 Itaporanga – 3451-2819 Mamanguape – 3292-1931 Monteiro – 99863-3217 Patos – 3421-1943 Santa Rita – 3229-3505 Sapé – 3283-6460 Pombal – 3431-3545 Conde – 3298-2025 São Bento – 3444-2712 Princesa Isabel – 99678-4793 (Fonte: Secom PB / Imagem de freepik)

O ministro das Cidades, Jader Filho, entrega dois residenciais com 247 novas moradias do Minha Casa, Minha Vida e anuncia novos investimentos em habitação social para a Paraíba, nesta terça-feira (1º/04), em João Pessoa.  O governador da Paraíba, João Azevêdo, acompanha as agendas. Os empreendimentos fazem parte da linha do programa habitacional que é financiada pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), com taxas de juros mais baixas do que as do mercado. A primeira entrega, do Residencial Vila Jardim Residence Club IV, acontecerá às 10h30. São 192 apartamentos com varanda. O investimento do governo federal é de R$ 28,6 milhões. A segunda entrega, do Residencial Vista da Colina Fino, ocorrerá às 12h30. O Módulo I do empreendimento é composto por 55 apartamentos, divididos em dois blocos, um deles com 28 unidades e o outro com 27. O governo federal investiu cerca de R$ 6 milhões na obra. Além das novas moradias, o ministro assina autorização para início de obras de outras 544 unidades habitacionais com recursos do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR) e mais 412 moradias do Minha Casa, Minha Vida Rural. O ministro Jader Filho e o governador João Azevêdo atenderão à imprensa.  Serviço: 1º ato – Entrega do Residencial Vila Jardim Residence Club IV – Módulo I (192 apartamentos) e assinaturas do Minha Casa, Minha Vida.  Endereço: Rua Inácio Marcelino, S/N, Gramame, Setor 57, Quadra 287, Lote 1931, João Pessoa/PB. Horário: 10h30 2º ato – Entrega do Residencial Vista da Colina – Módulo I (55 apartamentos) Endereço:  Rua  Pedro Camilo de Souza, s/n, Gramame, João Pessoa/PB Horário: 12h30 (Fonte: Secom Ministério das Cidades / Imagem de freepik)

Paraíba registrou, em fevereiro, um saldo de 525 novos postos de trabalho com carteira assinada, resultado de 22,1 mil admissões e 21,6 mil desligamentos no mês. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) e foram divulgados nesta sexta-feira, 28 de março, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Nos últimos 12 meses, o saldo registrado na Paraíba é de 27 mil empregos. Contudo, o resultado para o primeiro bimestre do ano ainda indica retração, com registro de queda em 212 vagas formais. O estoque, ou seja, a quantidade total de pessoas formalizadas trabalhando no estado, chegou a 514,7 mil pessoas. Em fevereiro, a Paraíba apresentou desempenho positivo em três dos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas. O destaque foi o setor de Serviços, que terminou o mês com um saldo de 1.617 vagas. Na sequência aparecem Construção (435) e Comércio (78). Os setores de Agricultura (-1.505) e Indústria (-100) tiveram registram queda nos saldos. No estado, as novas vagas com carteira assinada foram ocupados, em sua maioria, por pessoas do sexo feminino (1.561). Pessoas com ensino médio completo foram as principais atendidas (1.732) com as vagas na Paraíba. Jovens entre 18 e 24 anos são o grupo com maior saldo de vagas no estado: 1.482. MUNICÍPIOS – A capital João Pessoa foi o município com melhor saldo no estado em fevereiro, com 1.777 novos postos. A cidade tem hoje um estoque de 214.648 empregos formais. Na sequência dos municípios com melhores desempenhos no mês de fevereiro no estado aparecem Campina Grande (489), Santa Rita (116), Conde (95) e Patos (60). NACIONAL — O Brasil gerou 431,9 mil postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro. É o número mais expressivo para o mês da série histórica do Novo Caged. O resultado é superior às 307 mil vagas de fevereiro de 2024, às 252 mil registradas no mesmo mês em 2023, às 353 mil de 2022, às 397 mil de 2021 e às 217 mil de 2020. O resultado de fevereiro é fruto da diferença entre o total de 2,5 milhões de pessoas admitidas e 2,1 milhões de desligamentos em todo o país. Com os números registrados em janeiro e fevereiro, o país acumula saldo de mais de meio milhão de vagas formais no ano: 576 mil. Em relação ao estoque total de pessoas empregadas no país, o Brasil registra 47,7 milhões de empregos formais, crescimento de 0,91% em relação a janeiro. No mês, todos os cinco grandes grupos de atividades econômicas registraram números positivos no país. Destaque para o setor de Serviços, que respondeu pela criação de 254,8 mil vagas. Em seguida aparecem Indústria (69,8 mil), Comércio (46,5 mil), Construção (40,8 mil) e Agropecuária (19,8 mil). ESTADOS — São Paulo liderou o ranking das 26 Unidades da Federação com saldos positivos de empregos formais em fevereiro. O estado registrou 137,5 mil novos postos com carteira assinada. Minas Gerais, com 52,6 mil, e Paraná, com 39,1 mil, completam o trio dos estados com maior saldo. Apenas Alagoas apresentou queda em fevereiro, com -5,4 mil vagas. Confira infográficos: (Fonte: Secom Governo Federal / Imagem: reprodução Agência Gov)

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) divulgou nesta sexta-feira (28/03) o edital de concurso público para 403 vagas. As posições são de analista, com salário inicial de R$ 8.140,88 e para o cargo de assistente, com vencimento inicial de R$ 3.459,87.  As oportunidades são para os 26 estados do país e o Distrito Federal, e estão separadas entre 34 vagas para o cargo de assistente e 369 vagas para o cargo de analista. As inscrições começam em 14 de abril e vão até 15 de maio e devem ser realizadas pelo site do Instituto Consulpam. As taxas de inscrição são de R$ 50 para cargo de assistente e R$ 80 para cargos de analista. As oportunidades para o cargo de assistente exigem ensino médio completo ou ensino médio com formação técnica em tecnologia da informação, contabilidade ou técnico agrícola. Para o cargo de analista, que requer nível superior, são aceitas graduações em administração, contabilidade, arquitetura, engenharias (civil, elétrica, mecânica, de alimentos, agrícola e agronômica), nutrição, psicologia, economia, gestão do agronegócio, arquivologia, direito, estatística, jornalismo, marketing, letras, pedagogia e tecnologia da informação. Cronograma do Concurso Clique aqui e confira a íntegra da matéria publicada pela CNN Brasil