O Conselho de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB) realizou, nesta segunda-feira (17/02), a interdição ética dos serviços do Centro Material e Esterilização (CME) da Clínica Dom Rodrigo, em João Pessoa. A interdição ocorreu devido a falta de segurança técnica, reutilização indevido de materiais, falta de treinamento da equipe e riscos iminentes de contaminação cruzada, comprometendo a segurança do paciente. De acordo com o relatório da fiscalização do Coren-PB, a clínica reutiliza agulhas classificadas como de uso único, provavelmente utilizadas em cirurgias cardíacas. A prática viola normas regulatórias e representa um grave risco de contaminação e infecção para os pacientes, especialmente em procedimentos de alta complexidade. “Foi uma medida necessária diante de graves irregularidades que colocam em risco a vida dos pacientes e o exercício seguro da nossa profissão. Não podemos permitir que práticas inadequadas, como a reutilização de materiais descartáveis e a ausência de profissionais habilitados, comprometam a integridade do cuidado”, ressaltou Rayra Beserra, presidente do Coren-PB. O documento também aponta inexistência de anotação de responsabilidade técnica, inadequação de registros e da escala do serviço de enfermagem, inexistência da Comissão de Ética de Enfermagem, exercício ilegal da profissão, inexistência de enfermeiro na área do Centro de Material e Esterilização (CME) e Centro Cirúrgico, número insuficiente de profissionais, inexistência do planejamento e programa de enfermagem. A Interdição Ética é uma prerrogativa do Conselho Regional de Enfermagem regulamentada pela Resolução Cofen nº 565/2017, com o objetivo de garantir a qualidade da assistência e a integridade física da população e dos profissionais de Enfermagem durante o exercício profissional. Confira imagens:

O governador João Azevêdo foi homenageado, na tarde deste domingo (16), com o título ‘Amigo do Turismo’ pela CVC Corp, maior operadora de turismo da América Latina. A entrega ocorreu durante a Convenção de Vendas 2025 da empresa, realizada em São Paulo, que reuniu mais de 2 mil franqueados de todo o Brasil. A homenagem entregue ao governador da Paraíba é um reconhecimento aos avanços implementados pela gestão na promoção do segmento do turismo, que tem fortalecido a economia e impulsionado a geração de emprego e renda. A Paraíba participa da Convenção de Vendas da CVC, apresentando o portfólio turístico do estado a um público altamente qualificado, formado por gerentes de lojas, executivos da CVC, autoridades e parceiros de negócios,com a divulgação dos atrativos naturais, culturais e históricos, além da infraestrutura, serviços e gastronomia. “Nós temos feito investimentos em turismo na Paraíba, do Sertão ao Litoral. Vamos assinar mais um resort para o Polo Turístico Cabo Branco na próxima semana e mais outro em março porque a iniciativa privada entendeu que o nosso estado oferece um ambiente propício para se investir em turismo e eu agradeço à CVC pela homenagem recebida, reforçando o nosso compromisso de seguir investindo no segmento que tem fomentado a nossa economia e gerado grandes oportunidades de negócios”, frisou o chefe do Executivo estadual. Desde 2019, a gestão de João Azevêdo tem realizado importantes investimentos no turismo, colocando a Paraíba entre os destinos mais buscados pelos turistas. Dentre as ações em destaque está o Polo Turístico Cabo Branco, que saiu do papel após 40 anos. Atualmente, são sete empreendimentos em construção, que irão abrir mais de 12 mil leitos de hotelaria, totalizando R$ 2,2 bilhões de investimentos e a geração de mais de 18 mil empregos. O Governo da Paraíba também tem impulsionado a divulgação do Destino Paraíba. Apenas no ano passado, foram R$ 15 milhões investidos em famtour, fampress, road shows, capacitações, feiras e salões, além de fomentar festejos tradicionais, dentre eles o São João, que no ano passado, recebeu investimentos superiores a R$ 41 milhões. A gestão de João Azevêdo também assegurou a ampliação da malha aérea, com novos voos em João Pessoa, Campina Grande, além de Patos e Cajazeiras. Além da construção do novo aeroporto de Patos, o governo irá construir o aeródromo de Juazeirinho e implantar o balizamento noturno dos aeródromos de Guarabira, Cuité, Araruna, Conceição e Princesa Isabel. O governo estadual ainda está na reta final da construção do Centro de Convenções de Campina Grande e irá implantar o Centro de Convenções do Sertão, em Patos. Para fortalecer a interiorização do turismo, a gestão irá construir o Museu de Arqueologia, em Cajazeiras; construir o Museu e reformar e requalificar o Monumento Natural Vale dos Dinossauros, em Sousa; e instituir o programa para revitalização de Engenhos – ICMS Patrimonial em diversos municípios; Empreender Rural – Engenhos; a cobertura do anfiteatro do Santuário Pe. Ibiapina, em Solânea; e a Escola de Gastronomia e Hotelaria, na Comunidade Aratu, em João Pessoa. Confira imagens: (Fotos: reprodução Secom-PB)

O Bolsa Família contempla em fevereiro de 2025 um total de 20,56 milhões de famílias em todos os 5.570 municípios do País. O investimento do Governo Federal é de R$ 13,8 bilhões. Das quase 54 milhões de pessoas beneficiadas neste mês, 9,12 milhões são crianças de zero a seis anos, 12,3 milhões são crianças e adolescentes de sete anos a 16 anos incompletos, e 2,6 milhões são adolescentes de 16 anos a 18 anos incompletos. O valor médio do benefício neste mês é de R$ 671,81. O cronograma de pagamentos tem início nesta segunda-feira, 17 de fevereiro, e segue até o dia 28 , de acordo com o fim do Número de Identificação Social (NIS) dos beneficiários (Confirea tabela ao final do texto). VULNERÁVEIS – Em fevereiro, o Bolsa Família beneficia em seu grupo prioritário 240,8 mil famílias indígenas, 279,7 mil famílias quilombolas, 241,3 mil famílias em situação de rua e 385,2 mil famílias de catadores de material reciclável. Além disso, o programa ampara 13,6 mil famílias com crianças em situação de trabalho infantil e 62 mil famílias com integrantes resgatados de trabalho análogo ao escravo. R$ 150 — Dentro da cesta de benefícios estabelecida com a retomada do programa em 2023, 9,12 milhões de crianças de zero a seis anos que integram as famílias amparadas pelo Bolsa Família recebem neste mês o Benefício Primeira Infância (BPI), no valor de R$ 150. Para isso, serão investidos R$ 1,28 bilhão em recursos federais. R$ 50 — Outras 12,3 milhões de crianças e adolescentes de sete a 16 anos incompletos recebem o Benefício Variável Familiar Criança. Somam-se a elas 2,61 milhões de adolescentes de 16 a 18 anos amparados pelo Benefício Variável Familiar Adolescente. Ambos representam adicional de R$ 50. O investimento em fevereiro para saldar os dois benefícios é de R$ 681,18 milhões. Outros R$ 56,32 milhões garantem um adicional de R$ 50 a 839,14 mil gestantes e 354,48 mil nutrizes. UNIFICADO — Neste mês, dentro das ações de enfrentamento a desastres, mais de 1,56 milhão de famílias de 623 municípios de Amazonas, Rio Grande do Sul, São Paulo, Sergipe, Minas Gerais, Piauí, Bahia, Paraná e Mato Grosso recebem o pagamento de forma unificada nesta segunda-feira (17/02), por meio de repasse superior a R$ 1,09 bilhão, além de o pagamento do pagamento do Auxílio Gás a 358,9 mil famílias, totalizando R$ 38,04 milhões. Esta medida inclui os 497 municípios gaúchos e os 62 do Amazonas. AUXÍLIO GÁS – Em fevereiro também é pago o Auxílio Gás, benefício bimestral extra, no valor de um botijão de gás de cozinha residencial, repassado às famílias em maior condição de vulnerabilidade dentro do público do Bolsa Família. O valor repassado este mês é de R$ 106 e chega a 5,43 milhões de famílias, o que representa cerca de 16,7 milhões de pessoas, a partir de um investimento de R$ 575,5 milhões. O cronograma é o mesmo do Bolsa Família. PERFIL — Como costuma ocorrer no programa de transferência de renda do Governo Federal, 83,52% dos responsáveis familiares são mulheres: 17,17 milhões. Do total de pessoas que receberão os benefícios em fevereiro, 31,47 milhões são do sexo feminino (58,27%). A pessoas de cor preta/parda representam a predominância entre os beneficiários e somam 39,35 milhões (73%). PROTEÇÃO — Outra criação da nova versão do Bolsa Família, a Regra de Proteção permite aos beneficiários permanecerem no programa por até dois anos, mesmo depois de conseguirem emprego com carteira assinada ou aumento de renda. Nesse caso, a família recebe 50% do valor. Esse parâmetro atinge, em fevereiro, 2,92 milhões de famílias, das quais 13.869 entram na regra de proteção neste mês. REGIÕES — No recorte por regiões, o Nordeste reúne o maior número de contemplados em fevereiro. São 9,4 milhões de beneficiários, a partir de um investimento de R$ 6,29 bilhões. Na sequência aparece a região Sudeste (5,93 milhões de famílias e R$ 3,92 bilhões em repasses), seguida pelo Norte (2,63 milhões de famílias e R$ 1,85 bilhão), Sul (1,48 milhão de beneficiários e R$ 990,5 milhões) e Centro-Oeste (1,10 milhão de contemplados e R$ 746,1 milhões). ESTADOS — Na divisão por unidades federativas, o maior número de contemplados em fevereiro está na Bahia. São mais de 2,47 milhões de famílias beneficiárias no estado, a partir de um aporte federal de R$ 1,63 bilhão. São Paulo aparece na sequência, com 2,46 milhões de contemplados. Em outros seis estados há mais de um milhão de integrantes do programa: Rio de Janeiro (1,585 milhão), Pernambuco (1,582 milhão), Minas Gerais (1,574 milhão), Ceará (1,454 milhão), Pará (1,355 milhão) e Maranhão (1,229 milhão). VALOR MÉDIO — Roraima é o estado com maior valor médio de repasse para os beneficiários em fevereiro: R$ 737,15. O Amazonas, com R$ 726,04, e o Amapá, com R$ 719,43, completam a lista das três maiores médias nos estados. Quando o recorte leva em conta os 5.570 municípios brasileiros, o maior valor médio está em Uiramutã, município de 13,7 mil habitantes em Roraima, com 2.242 famílias atendidas pelo programa neste mês e tíquete médio de R$ 1.018,28, único município do país a superar os mil reais de valor médio do benefício. Na sequência aparecem os municípios de Campinápolis (MT), com R$ 925,36, e Santo Antônio do Içá, com R$ 889,94. Confira tabelas e infográficos:

A Justiça da Paraíba, através de uma decisão da juíza Lissandra Nara Torres, determinou que a Prefeitura de Conde, atualmente comandada pela prefeita Karla Pimentel, convoque os candidatos aprovados em concursos realizados em 2016 e 2023, já homologados pelo Município. A decisão se deu porque a atual gestão editou o Decreto n. 005/2025, para seleção de professores temporários para atender a rede municipal de ensino de Conde, executando as funções de PROFESSOR (A) e PROFESSOR (B), para as quais já haviam candidatos aprovados, habilitados e ainda não convocados. Diante de tal realidade, o Ministério Público Estadual (MPE) deu entrada em uma Ação Civil Pública que resultou na determinação de convocação dos concursados habilitados, conforme contam informações divulgadas pelo Parlamento PB. Ainda de acordo com a matéria, na sentença, a juíza explica que o Município de Conde justificou a urgência do processo seletivo pela existência de um hiato entre a convocação e a posse dos candidatos aprovados nos concursos de 2016 e 2023, período durante o qual as aulas não podem ser suspensas ou prejudicadas pela falta de docentes e que a mera realização do processo seletivo “não implica necessariamente em violação dos direitos dos candidatos aprovados em concursos anteriores, desde que respeitada a ordem de convocação destes antes de efetivar quaisquer contratações temporárias”. A juíza, contudo, deixa claro que é imposta a condição de que qualquer contratação temporária só ocorra após a exaustiva convocação dos candidatos aprovados nos concursos anteriores, em conformidade com as decisões judiciais previamente estabelecidas e com o respeito aos princípios da legalidade, impessoalidade e eficiência.

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) confirmou, em decisão recente, a condenação de quatro pessoas envolvidas em fraudes realizadas pela empresa Autoclube de Benefícios VIP, mais conhecida como Autovip. A operadora atuava de forma irregular no mercado de seguros privados. A decisão confirmou a denúncia do Ministério Público Federal (MPF) e os condenou pelos crimes de gestão temerária, operação financeira sem autorização da Superintendência de Seguros Privados (Susep) e publicidade enganosa. O caso teve início em 2021, quando o MPF requisitou a instauração de inquérito policial para esclarecer os fatos e a atuação dos envolvidos no caso. A investigação revelou que a Autovip oferecia serviços de “proteção veicular” como se fossem seguros regulares, mas operava sem a devida autorização legal. Conforme investigado, entre 2017 e 2023, a empresa movimentou cerca de R$ 9 milhões e enganou mais de oito mil clientes nos estados da Paraíba e Pernambuco. Em outubro de 2023, a 4ª Vara Federal em Campina Grande (PB) condenou os réus a penas que variaram entre 10 anos e 6 meses de reclusão, em regime fechado, a penas restritivas de direitos, além de multas. Condenação confirmada – O TRF5 manteve a condenação, rejeitando a maior parte dos argumentos apresentados pelas defesas, como falta de provas e alegada legitimidade das atividades da empresa. No entanto, o tribunal decidiu favoravelmente a um recurso de um dos réus, reduzindo sua pena e alterando o regime inicial de cumprimento para semiaberto, considerando a ausência de antecedentes criminais. Para o procurador regional da República Adilson Amaral, a confirmação da condenação pelo TRF5 reforça a atuação do MPF na defesa da integridade do setor de seguros e na proteção dos consumidores contra fraudes. “Além de consolidar as penas aplicadas, a decisão serve como precedente contra atividades financeiras ilícitas disfarçadas de associações de proteção veicular, uma vez que essas empresas não se submetem ao rígido padrão de controle e fiscalização pelo poder público, exercido sobre o mercado de seguros”, afirmou o procurador. Publicidade enganosa – Conforme a denúncia do MPF, os acusados divulgavam amplamente a Autovip em mídias sociais e na internet, utilizando terminologias típicas de contratos de seguro para induzir os clientes a erro. A empresa oferecia “planos de cobertura” contra “sinistros” como roubo/furto, colisões, danos a para-brisas, vidros, faróis, lanternas, retrovisores, perda total, cobertura de terceiros e incêndios. Os planos também incluíam serviços como rastreamento veicular, chaveiro 24 horas, hospedagem emergencial, reboque, assessoria jurídica e carro reserva. Segundo o MPF, o uso de linguagem semelhante à de seguros mascarava a verdadeira natureza do serviço, apresentando informações falsas e omitindo que se tratava de uma operação financeira irregular descrita como “proteção veicular”. Processo nº 0801432-74.2023.4.05.8201 –  Apelação Criminal

Com a chegada de um novo ano, muitas pessoas aproveitam o período para reorganizar suas finanças e planejar o futuro. Nesse contexto, os planos funerários surgem como uma solução prática e acessível, garantindo segurança tanto emocional quanto financeira para as famílias em momentos delicados. Antecipar-se à despedida de um ente querido não apenas reduz o impacto emocional, mas também minimiza o peso financeiro e evita que decisões urgentes sejam tomadas em um momento de fragilidade. Estima-se que mais de 80 decisões são realizadas no processo de organização de um funeral, o que pode tornar a experiência ainda mais desgastante para os familiares. O Morada da Paz Essencial, assistência funeral do Grupo Morada, alia planejamento e tranquilidade, oferecendo uma ampla diversidades de serviços com mensalidades acessíveis a partir de R$ 29,90. Além de incluir todos os preparativos até o velório, há planos com opções que também cobrem a cremação e a assistência para pets, permitindo que as famílias se organizem financeiramente sem comprometer o orçamento. “Adquirir um plano funerário com antecedência é uma decisão que alivia a sobrecarga emocional e financeira dos familiares, permitindo que eles possam se concentrar na despedida e na celebração da vida de quem partiu, sem preocupações com burocracias ou custos elevados”, destaca Jarlyson Rocha, gerente comercial do Morada da Paz. Além da previsibilidade financeira, a contratação de um plano funerário pode representar uma economia significativa. Enquanto um funeral contratado de forma avulsa pode custar, em média, R$ 2,5 mil, o Morada da Paz Essencial cobre todas as etapas, evitando gastos inesperados e proporcionando maior tranquilidade para os familiares. Para oferecer suporte completo, o Grupo Morada disponibiliza atendimento 24 horas por meio do telefone 0800 123 4848, que também atende via WhatsApp. Mais informações podem ser acessadas no site: www.moradaessencial.com.br/pb. Optar por um plano funerário vai além do planejamento financeiro; é um gesto de cuidado com o futuro da família. Ao garantir que todos os detalhes estejam sob controle, os familiares podem se concentrar no luto e na despedida, sabendo que terão o suporte necessário em um dos momentos mais sensíveis da vida.

O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), acompanhou o início das celebrações em homenagem ao centenário de Elizabeth Teixeira, histórica líder camponesa paraibana, que celebrou 100 anos de vida na quinta-feira (13.02), e está sendo homenageada no Festival da Memória Camponesa, em Sapé, na Paraíba. No primeiro dia das festividades, o evento foi marcado pela presença de seus familiares, incluindo filhos, netos, bisnetos e tataranetos, que participaram deste significativo reencontro. Também estiveram presentes representantes dos governos federal, estadual e municipal, que prestigiaram a ocasião.Movimentos sociais do campo e urbano e professores da Universidade Federal da Paraíba também participaram deste encontro. A chefe da assessoria de Participação Social e Diversidade do MDS, Jéssica Leite, considera que Elizabeth Teixeira é, indiscutivelmente, um ícone na luta camponesa. “Após o assassinato do seu companheiro Jose Pedro Teixeira, em 1962 assumiu a liderança das Ligas Camponesas e, ao longo de sua vida, enfrentou inúmeras adversidades, incluindo a violência e a separação de seus filhos”, conta. Leite esteve presente na cerimônia, representando o MDS, e destacou que a história do Brasil não pode ser dissociada da trajetória de Elizabeth Teixeira, especialmente quando se fala da reforma agrária. “Como ela mesma dizia: “A terra é reforma agrária!”. Para Elizabeth, essa afirmação é a busca por condições dignas de vida para os trabalhadores e trabalhadoras do campo, responsáveis por produzir 70% dos alimentos consumidos pela população brasileira”, explica. Para Leite, as políticas implementadas pelo MDS têm como objetivo fortalecer e promover a dignidade das famílias que vivem e trabalham no campo. “Nesse contexto, é fundamental continuar ampliando e aprimorando ações como o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), as cisternas e o Fomento Rural, que são essenciais para a melhoria das condições de vida no meio rural”, enfatiza. Um Compromisso com a reforma agrária O Festival da Memória Camponesa não é apenas uma celebração do passado, mas uma oportunidade para fortalecer o compromisso com a reforma agrária e a justiça social. Provocar a classe trabalhadora a continuar a luta pela terra, pela educação e pela dignidade de homens e mulheres do campo, e a pensar a Luta como uma tarefa coletiva, que exige memória, organização e persistência. A Trajetória de Elizabeth Teixeira Elizabeth Altina Teixeira, nasceu em 13 de fevereiro de 1925, na comunidade de Antas do Sono, na época, município de Sapé, Paraíba. Filha mais velha de Altina Maria da Costa de origem latifundiária e Manoel Justino da Costa de família de pequenos proprietários de terra. Elizabeth enfrentou desde cedo as expectativas impostas pelo pai, que desejava ter um homem como primogênito. Desde jovem, ela demonstrava inconformismo com as injustiças praticadas pelos grandes proprietários de terra contra as famílias camponesas. Em 1940, Elizabeth conheceu João Pedro Teixeira, um trabalhador negro e evangélico que trabalhava em uma pedreira próxima a sua casa. Apesar da resistência de seu pai, que desaprovava o relacionamento, Elizabeth desafiou a realidade social da época, casando-se com João Pedro. Juntos, construíram uma vida de amor e luta, dedicando-se à defesa dos direitos dos trabalhadores rurais. João Pedro Teixeira tornou-se uma das principais lideranças das Ligas Camponesas de Sapé, organização criada nos anos 1950 para combater as violações do latifúndio e defender os direitos dos trabalhadores do campo. Em 1962, João Pedro foi assassinado em uma emboscada, a mando de grupos contrários à luta camponesa. No leito de morte de seu marido, Elizabeth prometeu continuar sua luta, assumindo papel de liderança nas Ligas Camponesas. Durante sua gestão, Elizabeth ampliou a participação de mulheres nas Ligas, dobrando o número de associados. Contudo, com o golpe civil-militar de 1964, ela foi perseguida, obrigada a viver clandestinamente por 17 anos na cidade de São Rafael, no Rio Grande do Norte. Mudando de identidade para sobreviver, Elizabeth dedicou-se à alfabetização de crianças, mantendo viva a essência de sua luta. Em 1981, com ajuda de seus dois filhos, o cineasta Eduardo Coutinho, reencontra Elizabeth, que retratou sua história no documentário Cabra Marcado para Morrer. Desde então, ela retomou o diálogo sobre as lutas e os conflitos dos povos do campo, consolidando-se como um símbolo da resistência camponesa. Hoje, a casa onde Elizabeth viveu com sua família, na comunidade tradicional rural de Barra de Antas, em Sapé, abriga o Memorial das Ligas e Lutas Camponesas. Este sítio de memória é um espaço comunitário dedicado à preservação das histórias e das resistências dos povos do campo, reafirmando que a luta pela terra e pela justiça social não pode ser dissociada da memória. Celebrar o centenário de Elizabeth Teixeira é mais do que uma homenagem; é um compromisso coletivo com a memória e a história das lutas camponesas no Brasil. Este evento é uma oportunidade de reafirmar os valores da resistência e da dignidade da classe trabalhadora do campo. “Enquanto houver a fome e a miséria atingindo a classe trabalhadora, tem que haver luta dos camponeses.” (Elizabeth Teixeira)

té o final do ano passado, 1.836 empresas paraibanas renegociaram 2.336 contratos que movimentaram R$80,7 milhões pelo Desenrola Pequenos Negócios. Com isso, a Paraíba figura como o sétimo maior volume repactuado entre os estados da região Nordeste — e na 20ª posição em todo o país. Entre maio e dezembro de 2024, o Desenrola Pequenos Negócios viabilizou a renegociação de R$ 7,5 bilhões em dívidas bancárias em todos os estados e o Distrito Federal para mais de 120 mil microempreendedores individuais (MEIs), microempresas e empresas de pequeno porte. Desenvolvido em conjunto pelos Ministérios da Fazenda e do Empreendedorismo, a iniciativa do Governo Federal ofereceu descontos de até 95%, garantindo alívio financeiro e a reinserção desses negócios no mercado de crédito. REGIÕES – A região Sudeste lidera em todos os quesitos ligados ao Desenrola Pequenos Negócios, tendo movimentado um volume de R$ 3,576 bilhões em dívidas renegociadas. O programa registrou no Sudeste a participação de 57.219 clientes, que fecharam 90.841 contratos. Em seguida, em volume negociado, aparece a região Nordeste, com R$ 1,443 bilhão, 27.306 clientes e 37.306 contratos (confira infográfico). Infográfico 1 – Detalhamento dos valores repactuados no país – Fonte: Ministério da Fazenda ESTADOS – Entre os estados, São Paulo teve o maior volume renegociado: R$ 2,242 bilhões. O estado é o único a ter movimentado mais de um bilhão em recursos, resultado de 58.108 contratos, fechados por 35.472 clientes. Na sequência dos estados com maior volume negociado estão Rio de Janeiro (R$ 669,5 milhões), Minas Gerais (R$ 574,14 milhões), Paraná (R$ 489,96 milhões) e Bahia (R$ 428,43 milhões). SISTEMA FINANCEIRO – A renegociação foi conduzida diretamente pelo sistema financeiro, com incentivos tributários do governo para que bancos oferecessem condições vantajosas. Os descontos variaram entre 20% e 95%, permitindo que milhares de negócios regularizassem os débitos e voltassem a acessar linhas de crédito. ACESSO AO CRÉDITO – O ministro do Empreendedorismo, Márcio França, ressaltou o impacto da medida: “ao quitar ou renegociar dívidas, essas empresas não só recuperam o acesso ao crédito, mas ganham fôlego para crescer. Só em 2024, programas de crédito para pequenos negócios injetaram R$ 39 bilhões em 600 mil empresas, fortalecendo toda a cadeia produtiva”. ACREDITA – O Desenrola Pequenos Negócios integra o Programa Acredita, que inclui ainda o ProCred 360 — linha de crédito com taxas de juros 50% menores que as de mercado para MEIs e empresas com faturamento anual de até R$ 360mil. Para viabilizar as concessões de crédito, o governo destinou R$ 1,5 bilhão em garantias para os bancos, usando recursos remanescentes do Fundo Garantidor de Operações (FGO) do programa Desenrola, que renegociou dívidas de mais de 15 milhões de pessoas físicas. Com essa garantia inicial, serão disponibilizados R$ 5 bilhões em crédito, dos quais R$ 1,4 bilhão já foram emprestados a 47 mil empresas. A expectativa é que novos recursos sejam alocados para ampliar ainda mais a oferta de crédito. PRONAMPE — Além do Procred 360, os pequenos negócios podem procurar os bancos para acessar o Pronampe. No ano passado, o governo criou ainda o Pronampe Solidário Rio Grande do Sul, contribuindo para a recuperação econômica de 36 mil empresas afetadas pelas enchentes que atingiram o estado em maio.

A Câmara Municipal de Santa Rita realizou, nesta quinta-feira (13), a votação para escolha dos membros que irão compor as comissões permanentes da Casa Legislativa durante o ano. As comissões têm a função de analisar, discutir e emitir pareceres sobre projetos de lei e outras matérias que tramitam no Legislativo, além de acompanhar questões relevantes para o desenvolvimento do município. As comissões foram formadas com base em consenso entre os parlamentares, respeitando critérios de proporcionalidade e representatividade. A composição ficou definida da seguinte maneira: Comissão de Constituição, Justiça, Redação e Cidadania: Presidente: Cleidinha de Digão Vice-presidente: Alysson Gomes Membro: Dr. João Alves Comissão de Orçamento e Finanças: Presidente: Alysson Gomes Vice-presidente: Farias de França Membro: Cleidinha de Digão Comissão de Obras e Serviços Públicos: Presidente: Irmão Josivaldo Vice-presidente: Wagner de Bebé Membro: Anderson Liberato Comissão de Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Turismo: Presidente: Clóvis de Loi Vice-presidente: Farias de França Membro: Wagner de Bebé Comissão de Meio Ambiente: Presidente: Anderson Liberato Vice-presidente: Clóvis de Loi Membro: Lemoel Ludovico Comissão de Direitos Humanos: Presidente: David Santana Vice-presidente: Irmão Josivaldo Membro: Anésio Miranda Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher: Presidente: Dr. João Alves Vice-presidente: Cleidinha de Digão Membro: David Santana

A partir desta segunda-feira (17), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) vai ofertar 1.213 novas vagas de emprego, em 13 municípios do estado. João Pessoa concentra a maioria das vagas, com 656 postos de trabalho, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Guarabira, Santa Rita, Bayeux, Cabedelo, Conde, São Bento, Mamanguape, Patos, Pombal e Princesa Isabel. O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos de oportunidades de emprego são: servente de pedreiro (12), manobrista possuir CNH – ensino fundamental completo (10), servente de obras (8), pedreiro – fundamental completo (6), vendedor pracista, vendedor porta a porta e prof. de ensino profissionalizante – todos exigindo ens. médio completo (5 vagas cada cargo), costureira em geral – fundamental completo (5), carpinteiro – fundamental completo (4),  montador (3), auxiliar de limpeza – fundamental completo/ vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), engenheiro civil – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras. Em Campina Grande – segundo município com mais oportunidades de trabalho – das 343 vagas, o destaque é para operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo, com 300 vagas disponíveis. Ainda tem vaga para auxiliar de manutenção predial – fundamental completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), auxiliar de linha de produção (5), operador de máquinas fixas, em geral – ensino médio completo (4), atendente de lojas e mercados (3), agente funerário/ fundamental completo, supervisor de vendas no varejo e vendedor interno (2 vagas para cada função), auxiliar de arquitetura – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras oportunidades. No posto de Santa Rita, serão ofertadas 109 vagas para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção – ensino fundamental completo (30), montador mecânico de m. agrícolas -fundamental completo (6), operador de máquinas agrícolas, operador de flotador na refinaria de açúcar e mecânico de m. de máquinas industriais/ médio completo (4 vagas cada função), auxiliar de linha de produção, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, operador de centrífuga, jardineiro, pedreiro, serventes de obras, ope. de tratamento de calda na refinação de açúcar e ope. de evaporador para concent. do xarope na refinação de açúcar (3 vagas cada cargo), auxiliar administrativo – médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), entre outras. Em Sapé, serão disponibilizadas 21 vagas para os seguintes cargos: auxiliar de limpeza – ensino fundamental completo (4), atendente de lojas – ensino médio completo e enfornador de tijolos/ fundamental completo (3 vagas cada cargo), vendedor pracista e auxiliar de escritório – todos exigido ens. médio completo (2 vagas para cada cargo), operador de empilhadeira e operador de pá carregadeira – exigido ensino fundamental completo nos cargos, consultor de vendas e gerente de vendas, aju. de cozinha, cozinheiro de restaurante e pizzaiolo (uma para cada função). No Posto de Patos, serão 31 vagas distribuídas em várias funções: eletricista de instalações, instalador fotovoltaico – ensino médio completo e vendedor de comércio varejista (4 vagas cada cargo),  vendedor em domicílio e motorista de ônibus rodoviário (2 vagas cada cargo), vigia noturno – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, motorista entregador, encanador, porteiro, assistente administrativo /médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, técnico de operação eletrotécnica – superior completo (uma vaga cada função), e demais oportunidades. No Conde, o Sine/PB vai ofertar 11 vagas para os cargos de pedreiro – ensino médio completo (10), supervisor de logística (1).  Em Cabedelo, serão 11 vagas para analista contábil – superior incompleto, balconista de açougue, embalador – a mão e operador de caixa (2 vagas para cada cargo), auxiliar operacional de logística, garçom e motorista de caminhão – fundamental completo (1 vaga cada função). Em Mamanguape, serão 13 vagas ofertadas para os seguintes cargos: op. de flotador na refin. de açúcar (2), caldeireiro de manutenção, cozinhador (conserv. de alimentos), operador de centrifugadora, servente de pedreiro, supervisor de vendas no varejo, pedreiro, operador de produção de álcool, oper. de evaporador na destilação – todos exigido ensino médio completo (uma vaga cada), entre outras. No Sine-PB de Bayeux, as 12 oportunidades de emprego contemplam os cargos de costureira em geral/ fundamental completo – manusear máquinas overloque e galoneira, serralheiro (3 vagas para cada cargo), auxiliar de mecânico de autos (2), torneiro mecânico, marceneiro, balconista de açougue e auxiliar mecânico de refrigeração/ fundamental completo (uma vaga para cada função). No posto de Guarabira, serão 2 vagas para vendedor porta a porta – ensino médio completo (2). Em São Bento – uma vaga para empr. doméstico nos serviços gerais – ensino fundamental completo (1), enquanto em Princesa Isabel serão ofertadas duas vagas – garçom de bar e recepcionista – em geral (uma vaga cada cargo). Em Pombal – uma vaga para auxiliar de contabilidade – superior incompleto. O Sine-PB possui atualmente 16 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo Princesa Isabel e Patos. O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com. Confira  as vagas  Telefones do Sine-PB para contato: João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600Bayeux – 98619-1918Cabedelo – 3250-3270Cajazeiras -3531-7003Campina Grande – 3310-9412Guarabira – 3271-3252Itaporanga – 3451-2819Mamanguape – 3292-1931Monteiro – 99863-3217Patos – 3421-1943Santa Rita – 3229-3505Sapé – 3283-6460Pombal – 3431-3545Conde – 3298-2025São Bento – 3444-2712Princesa Isabel – 99678-4793